優しく、穏やかな40代〜の方が多いです。奇抜なスタイルより年齢によるヘアケアを希望される方がほとんどです。

もちろん大丈夫です。３〜５年のブランクがあったスタッフが在籍しています。入社後、その方にあった内容での研修があります。

sheでは２ヶ月に１度、営業時間内に勉強会を行なっています。（パートスタッフも参加できるよう朝９時からです）珍しいエイジングケアの機械もあるので、みんなが初めての物です。一緒に楽しく勉強しましょう！
例）
2021年　フェイシャル・スキンケア勉強会
2022年　白髪ぼかし、ハイライト勉強会
2023年　毛髪診断・最新トリートメント勉強会

美容師として目指す目標は提示していますが、ノルマや商品を購入しないといけないなどありません。

sheでは２歳〜小学校低学年のお子さんがいるスタッフが半数です。急なお休みも当然ある物だと考えています。急なお休みの時は代わりに対応できるようヘルプ専門のスタッフがおり、対応マニュアルがあります。不安な方は見学時にご相談下さい！

正社員登用制度があります。

集まってのミーティングは無く、連絡事項は全てLINEグループで完結しています。勉強会は営業時間中に行っており、パートさんも参加する場合は時給をお支払いしています。

正社員の場合は社内規定の売上を超えると歩合制になっています。パートの場合は、フルパートの場合は昇給があります。

sheでは『見学・会社説明』で代表の阿部からsheのについてお話しさせて頂く時間を作っています。質問も受け付けています。そこでお話してから、面接の希望があれば再度ご連絡いただく形です。面接ではないのでお気軽に話を聞きに来て下さい！